Team ist Trumpf
Und damit es so bleibt, lohnt sich ein Teamcoaching, z.B.
um die Kommunikation zu verbessern, Vertrauen zu stärken, Prozesse
anzupassen.
Wir stärken Ihr Team
Positive Auswirkungen des Teamcoachings
Kreative Synergien
Im Teamcoaching lernen sich Menschen noch besser kennen und entwicklen Verständnis füreinander, entdecken noch unbekannte Stärken, unterbrechen ungute Dynamiken und sortieren sich neu.
Verbesserte Kommunikation
Teamcoachings fördern offenes Feedback und einen respektvollen Austausch, reduzieren Missverständnisse, wecken Begeisterung und schaffen gangbare Wege für ein prodiktives Miteinander.
Wie wir arbeiten
Schritt 1
Das Vertrauen stärken: Hier legen wir die Basis für die Zusammenarbeit.
Schritt 2
Transparenz schaffen: Offenheit fördert den Dialog zwischen den Teilnehmern.
Schritt 3
Methoden nutzen:
Auf Systemischer Basis, mit vielen nützlichen Ergänzungen.
Schritt 4
Erfolge feiern: Gemeinsam reflektieren wir die Fortschritte und Erfolge.
Gemeinsam wachsen!
Entfalten Sie das volle Potenzial Ihres Teams!
Unsere Teamcoachings sind eine Einladung zur Veränderung. Erleben Sie, wie Ihr Team gemeinsam Herausforderungen meistert und sich kreatives Potenzial entfaltet. Jetzt ist die Zeit, um den nächsten Schritt in Ihrer Teamentwicklung zu gehen!
Häufige Fragen
Finden Sie Antworten auf Ihre Fragen zu unserem Coaching-Angebot.
Kontaktieren Sie uns
Was sind die Vorteile von Teamcoaching?
Teamcoaching fördert die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. Es hilft bei der Klärung von Rollen, der Förderung von Vertrauen und trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei. So können Teams ihre Ziele effektiver erreichen und Konflikte konstruktiv lösen.
Wie läuft ein Coaching-Prozess ab?
Ein Coaching-Prozess beginnt mit einer ausführlichen Analyse der Teamdynamik und der spezifischen Bedürfnisse. Darauf folgen individuelle Workshops, in denen gezielt an den Themen gearbeitet wird. Der Prozess wird regelmäßig reflektiert und angepasst, um den größtmöglichen Nutzen zu gewährleisten.
Für wen ist Coaching geeignet?
Coaching eignet sich für alle Führungskräfte, Teams und Organisationen, die ihre Leistungsfähigkeit steigern möchten. Egal, ob Sie Herausforderungen im Team bewältigen oder Ihre Führungsqualität verbessern wollen, wir helfen Ihnen dabei!
Wie lange dauern die Sitzungen?
Die Dauer der Sitzungen kann variieren, für ein Team sollten es nicht weniger als 3 und nicht mehr 6 Stunden Arbeitszeit sein. Wir passen uns Ihren Anforderungen an, um effektive Ergebnisse zu gewährleisten. Workshops können sich z.B. auch über mehrere Tage erstrecken.
Kommt Teamcoaching auch in großen Gruppen zum Einsatz?
Ja, Teamcoaching kann auch in größeren Gruppen durchgeführt werden. In solchen Fällen arbeiten wir in Subgruppen und Großgruppenformaten, mit mehreren Coaches, um individuelle Anliegen anzusprechen und Diskussionen zu fördern. Damit stellen wir sicher, dass jeder Teilnehmer von der Erfahrung profitieren kann.
Wie erfolgt die Anmeldung zu einem Coaching?
Die Anmeldung zu einem Coaching kann bequem über unser Kontaktformular auf der Website erfolgen. Alternativ können Sie uns gerne direkt kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!